V dnešní době je mít zaměstnaneckou kartu nezbytné pro mnoho pracovních příležitostí. Tato karta slouží jako důkaz o vašem zaměstnání a umožňuje vám využívat různé zaměstnanecké výhody a slevy. Pokud jste novým zaměstnancem nebo potřebujete obnovit svou stávající zaměstnaneckou kartu, musíte nejprve vyplnit žádost. Tento článek vám poskytne vzor žádosti o zaměstnaneckou kartu a kroky k jejímu vyplnění.
Vzor žádosti o zaměstnaneckou kartu
Následující vzor žádosti o zaměstnaneckou kartu vám pomůže získat kartu od svého zaměstnavatele. Nejprve si však zkontrolujte, zda váš zaměstnavatel tuto službu poskytuje. Pokud ano, můžete postupovat podle následujícího vzoru:
| Žádost o zaměstnaneckou kartu |
|---|
|
Jméno: [Vaše jméno] Adresa: [Vaše adresa] Telefonní číslo: [Vaše telefonní číslo] Email: [Váš email] Datum narození: [Datum narození] Číslo občanského průkazu: [Číslo občanského průkazu] Pracovní pozice: [Vaše pracovní pozice] Datum nástupu do zaměstnání: [Datum nástupu] Zaměstnavatel: [Název zaměstnavatele] Adresa zaměstnavatele: [Adresa zaměstnavatele] Telefonní číslo zaměstnavatele: [Telefonní číslo zaměstnavatele] |
Po vyplnění této žádosti ji podejte svému personálnímu oddělení nebo zaměstnavateli. Během několika dnů byste měli obdržet svou zaměstnaneckou kartu, kterou můžete používat k různým účelům, včetně přístupu do zaměstnaneckých prostorů a získání zaměstnaneckých slev.
Často kladené otázky
1. Jak dlouho trvá zpracování žádosti o zaměstnaneckou kartu?
Doba zpracování žádosti o zaměstnaneckou kartu se může lišit v závislosti na zaměstnavateli. Obvykle by však měla být žádost zpracována do několika pracovních dnů.
2. Co mám udělat, pokud ztratím svou zaměstnaneckou kartu?
Pokud ztratíte svou zaměstnaneckou kartu, okamžitě informujte svého zaměstnavatele nebo personální oddělení. Budou vám poskytnuty pokyny k obnovení karty a zablokování původní verze.
3. Můžu s zaměstnaneckou kartou získat slevy u různých partnerů?
Ano, mnoho zaměstnaneckých karet nabízí různé slevy a výhody u partnerů zaměstnavatele. Zkontrolujte smlouvu se svým zaměstnavatelem nebo se informujte v personálním oddělení, které slevy jsou pro vás dostupné.
S touto žádostí o zaměstnaneckou kartu vzor vyplnění byste měli mít jasno v tom, jak postupovat při žádosti o tuto důležitou kartu. Nezapomeňte vždy dodržovat pokyny svého zaměstnavatele a zkontrolovat, zda jsou veškeré informace správně vyplněny.
Viz také:
